Unternehmen mit der Kraft
der Marke weiterbringen

Brand Leadership

In der heutigen Zeit grosser Veränderungen sind Unternehmen erfolgreicher, wenn sie die Marke ins Zentrum ihres strategischen Denkens und operativen Schaffens stellen. Auf dieser Überzeugung basiert Brand Leadership, unser Management-Verständnis für markenorientierte Unternehmensentwicklung.

Markenorientiert denkende und handelnde Management-Teams treffen auch in Zeiten grösserer Ungewissheit effizient die richtigen Entscheidungen, die sich dauerhaft auszahlen. Sie stiften Sinn, nehmen ihre Mitarbeitenden mit in die Zukunft und machen sie zu aktiven Fahnenträgern der unternehmerischen Ambitionen des Hauses – in sämtlichen Unternehmensbereichen und über alle Wertschöpfungsschritte hinweg.

In Summe entfalten sie ein neues Level an Agilität und Durchsetzungskraft. Sie schaffen in ihrer Organisation das erforderliche Bewegungsmoment, um im heutigen Marktumfeld auf Basis der eigenen Stärken einen selbstbestimmten Kurs einzuschlagen und diesen dauerhaft erfolgreich zu verwirklichen.

Der Brand Leadership Circle will dieses Management-Verständnis für die heutige Zeit in allen Facetten im Markt verankern und einen fundamentalen Wandel im Management von Unternehmen erreichen.

Circle of Competence

Der Brand Leadership Circle ist ein Verbund für markenorientierte Unternehmensentwicklung. Über 150 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen auf neue Art und Weise. Gemeinsam unterstützen sie ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen.

Einzigartige Unternehmen, die sich überdurchschnittlich und dauerhaft erfolgreich entwickeln, werden heute am besten im intelligenten Zusammenspiel vieler, sehr unterschiedlicher Spezialisten geschaffen. Aus dieser Sichtweise ergibt sich die Konstellation des Brand Leadership Circle. Sie ist darauf ausgerichtet, Experten in vielen Kompetenzbereichen aufzubauen und sie je nach Aufgabenstellung in agiler Zusammenarbeit miteinander sowie mit Kunden und Partnern wirksam zu machen.

Alle Experten des Brand Leadership Circle agieren in ihren Bereichen unternehmerisch und unabhängig. Dem Grundsatz «Exzellenz durch Spezialisierung» folgend, engagieren sie sich für eigene Kunden und haben das Ziel, eine führende Stellung in ihrem Fachgebiet einzunehmen. Wenn immer möglich, vernetzen sie sich und nutzen die interdisziplinären Chancen ihrer Konstellation optimal aus. Aus dieser lebendigen Vereinigung von Spezialisten und Kompetenzen erwachsen die Stärke des Verbunds und seine Einzigartigkeit.

Der Brand Leadership Circle pflegt eine intensive Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Er initiiert Forschungsprojekte. Und er baut mit seinem markenorientierten Management-Verständnis eigene Markenunternehmen auf, wie zum Beispiel die Schweizer Manufaktur Hieronymus, die das Thema der persönlichen Papier- und Schreibkultur in zeitgenössischer Ästhetik im höchsten Qualitätssegment neu definiert.

Circle of Competence

Unternehmen

Zukunftskraft in Strategie, Auftritt und Kultur. Relevanz in Angebot, Content und Erlebnis. Intelligenz und Performance in Marketing und Operations. Dies sind die zentralen Tätigkeitsfelder der Unternehmen des Brand Leadership Circle.

Die Unternehmen des Brand Leadership Circle bieten ihren Kunden ein integriertes Leistungsspektrum von der Beratung bis zur Umsetzung. Daraus resultieren bedürfnisgerechte Gesamtlösungen höchster Qualität, die dauerhaft funktionieren.

Ihren Mitarbeitenden bieten sie reputationsstarke Plattformen, auf denen sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen austauschen sowie ihre Kompetenzen, Interessen und Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Zukunftskraft in Strategie, Auftritt und Kultur

Hotz Brand Consultants ist ein Beratungsunternehmen für strategische Markenentwicklung. Wir mobilisieren die unternehmerische Kraft der Marke und realisieren substanzielle Entwicklungsschritte in Selbstverständnis, Auftritt und Kultur von Unternehmen.

Brand Strategy
Die Zukunft des Unternehmens bestimmen
Brand Design
Die Zukunft schon heute eindrucksvoll zeigen
Brand-driven Change
Strategische Initiativen wirkungsvoll implementieren
Internal Engagement
Mitarbeitende zu Fahnenträgern machen
Employer Branding
Die richtigen Mitarbeitenden gewinnen Zur Hotz Brand Consultants Website
Zur Hotz Brand Consultants Website

Relevanz in Angebot, Content und Erlebnis

Calydo ist eine Marketing- und Kommunikationsberatung. Wir gestalten Kunden- und Stakeholderbeziehungen konsequent aus Sicht der Zielgruppe und helfen Unternehmen mit wirkungsvollen Konzepten und Massnahmen dabei, die Relevanz ihrer Angebote, Botschaften und Erlebnisse zu steigern.

Customer Experience
Erlebnisse schaffen, die begeistern
Produkt- und Dienstleistungsmarketing
Menschen erreichen, bewegen und gewinnen
B2B-Marketing
Professionelle Entscheider überzeugen
Unternehmenskommunikation
Reputation nachhaltig stärken
Storytelling
Inhalte wirkungsvoll vermitteln
Community Management
Mit Stakeholdern im engen Dialog stehen
Zur Calydo Website

Intelligenz und Performance in Marketing und Operations

GateB ist ein Beratungsunternehmen für Marketing Performance. Mit datengestützten Methoden liefern wir Entscheidungsgrundlagen für ein effektives und effizientes Marketing. Und mit führenden Software-Lösungen ermöglichen wir die automatisierte Orchestrierung der Kampagnen und Inhalte über alle Kanäle.

Customer Intelligence
Kundenwissen generieren und umsetzen
Marketing Analytics
Big Data für das Geschäft nutzbar machen
Campaign Management
Zielgruppen gezielt und effizient ansprechen
Marketing Resource Management
Budgets, Assets, Termine und Technologie orchestrieren
Multichannel Publishing
Content über alle Kanäle integriert vermitteln
Zur gateB Website

Team

Das Management-Team ist der Motor des Brand Leadership Circle. Es repräsentiert dessen führende Verantwortungsträger und treibt die Weiterentwicklung des Verbunds in vorderster Reihe voran. Das BLC Board stellt als unternehmerischer Handlungskern die langfristigen Weichen und fördert den Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung.

  • Fabian Hotz

    Fabian Hotz VR-Präsident, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 54

    Schon in den 90er Jahren forcierte Fabian ein radikales Umdenken im väterlichen Unternehmen und trieb die komplette Neuorientierung des damaligen Druckereibetriebs hin zu einem Unternehmensverbund für markenorientierte Unternehmensentwicklung voran. Er übernahm 2007 als alleiniger Inhaber die Verantwortung für die Unternehmensgruppe und positionierte sie 2011 unter dem Namen Brand Leadership Circle an der Schnittstelle zwischen Marke, Management und Technologie. Als Unternehmer verfügt Fabian Hotz über umfassende Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Unternehmen. In beratender Rolle unterstützt er weiterhin Kunden in Fragen ihrer strategischen Ausrichtung. Darüber hinaus ist Fabian für den Aufbau diverser weiterer Unternehmen im Bereich der Papier- und Schreibkultur verantwortlich.

    Werdegang: Verwaltungsratspräsident und Inhaber, Brand Leadership Circle; Chairman des BLC Board; Managing Director, Hieronymus < CEO, Hotz Gruppe < Managing Director, Hotz Brand Consultants < Brand Designer, Di Plano Design, New York < Berufslehre als Typograf

  • Daniel Meier

    Daniel Meier CEO, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 80

    Daniel ist verantwortlich für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle. Er treibt die integrierte Weiterentwicklung der Beratungsgruppe und ihrer Einheiten voran und pflegt den konsequent markenorientierten Beratungsansatz der BLC-Unternehmen, der in alle Aspekte der Unternehmensführung einfliesst. In seiner langjährigen Tätigkeit als Berater für markenorientierte Transformationsprozesse hat er Unternehmen aus allen Branchen massgeblich in ihrer Entwicklung hin zu starken Marktpositionen unterstützt. Strategische Herausforderungen und operatives Management liegen Daniel genauso wie die kreative Umsetzung neuartiger Methoden, bei denen systemisches Denken und der Mensch im Zentrum stehen.

    Werdegang: CEO, Brand Leadership Circle < Managing Director, Calydo < Managing Director, Hotz Brand Consultants < PR Consultant, Loepfe & Partner < Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Gruppe Corso < Studium der Betriebswirtschaft, Universität Zürich

  • André Ryf

    André Ryf COO, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 64 95

    Nach acht Jahren als Managing Partner und CEO bei PARX, Zürich, ist André 2014 als COO zum Brand Leadership Circle gestossen und bringt hier seinen riesigen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichsten Bereichen ein. Viele Jahre schon ist er an der Schnittstelle von Business und Informatik tätig, und dies in unterschiedlichsten Branchen, von Versicherung über Telekommunikation bis zu Handel und Beratung. Sein umfassendes Know-how umfasst Beratung und Projektleitung ebenso wie Informationssysteme und die Implementierung unterschiedlichster Software-Applikationen, hauptsächlich basierend auf Webtechnologien oder der Plattform Salesforce.com. Sein Schwerpunkt liegt dabei auf Prozessen und Daten. Beim Brand Leadership Circle ist André verantwortlich für die gesamte Informationstechnik und gewährleistet mit seinem Team, dass alle Systeme sicher und reibungslos funktionieren, stets aktualisiert sind und sinnvoll weiterentwickelt werden.

    Werdegang: COO BLC < Managing Partner und CEO, PARX < EMBA in Leadership & Ethics < EMBA in Business Information Management < Fachhochschulabschluss Business Administration < kaufmännische Berufslehre

  • Andreas Seiler

    Andreas Seiler Director Implementation, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 44 65

    Andreas hat sich nach seinem Studium zum Elektroingenieur FH und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (MBA Lucerne) stetig auch zu technologischen Themen weitergebildet und verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung als Softwareentwickler und Projektleiter. 2014 stiess Andreas zu GateB, wo er – fasziniert von der Idee, bestehende Lösungen stetig besser zu machen – das Engineering-Team leitet. Dabei liegt sein Fokus bei den Prozessen und Methoden, um technologische Anforderungen mit modernen Softwareentwicklungsprozessen möglichst effizient und zielgerichtet umzusetzen. Das Engineering-Team entwickelt Lösungen, um marketingrelevante Daten zu erzeugen, zu verwalten und hochautomatisiert in unterschiedlichen Formaten und unterschiedlichen Ausgabekanälen auszugeben. Dies fast ausschliesslich mit der Hilfe von webbasierten Technologien.

    Werdegang: Director Implementation, GateB < Master of Advanced Studies in Business Administration (MBA Lucerne), Hochschule für Wirtschaft in Luzern < Leiter Technologie und Innovation, Zetavision < Co-Head Technische Leitung, Amatic < div. Positionen im Bereich Softwareentwicklung < Bachelor-Studium Elektroingenieur FH, HTA Luzern

  • Bastian Schneider

    Bastian Schneider Strategy Director, HBC
    E-Mail
    +41 41 748 64 22

    Bastian berät seit über 15 Jahren Unternehmen im Bereich der strategischen und operativen Markenführung in über 40 Branchen in der Schweiz, in Deutschland und Österreich. Seine Schwerpunkte sind stringente markenorientierte Strategieentwicklung, Markenanalyse und -positionierung, Marken- und Sortimentsarchitektur, Konzepte zur Mobilisierung der Marke, Employer Branding sowie die Realisierung umfassender Markenentwicklungsprozesse in komplexen Organisationen. Zum Thema Markenführung publiziert Bastian zudem regelmässig Fachbeiträge und hält Expertenvorträge vor Unternehmen, an Universitäten sowie auf Konferenzen.

    Werdegang: Strategy Director, BLC < Berater am Institut für Markentechnik in Genf < Partner der NOHETO! Unternehmens- und Managementberatung in Witten < Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke.

  • Bettina Schoch

    Bettina Schoch Director Consulting, Calydo
    E-Mail
    +41 41 748 44 14

  • Carmelo Iantosca

    Carmelo Iantosca Director Data Science & Development, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 64 25

    Carmelo leitet bei GateB den Bereich Data Science & Development und doziert an verschiedenen Hochschulen in der Schweiz. Carmelo studierte Datenanalyse und Prozessdesign an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem besten je erreichten Studienabschluss und dem Swiss Engineering Award. Anschliessend spezialisierte/zertifizierte er sich in zahlreichen Data-Science- und Big-Data-Disziplinen. Er arbeitete von 2006 bis 2011 bei AZ Direct (Bertelsmann) wo er schon ab 2008 die Leitung des Data-Mining- und Geo-Marketing-Bereichs übernahm. Anschliessend leitete er bis 2015 den Data-Science-Bereich beim SAS Institute, wo er für die grössten Unternehmen im Retail, Pharma, Banking, Insurance und weiteren Industrien im Data-Science- und Big-Data-Umfeld tätig war. Nebst der Leitung des Bereichs Data Science & Development unterstützt er heute den Executive Vice President beim strategischen Auf- und Ausbau dieses und neuer Geschäftsbereiche. Carmelo ist bereits seit über 10 Jahren ist Carmelo im Data-Science-Bereich tätig.

    Werdegang: Director Data Science & Development bei GateB < Leader Data Science & Deputy Director PreSales, SAS < Solution Specialist Analytics, SAS < Abteilungsleiter Data Mining und Geo Marketing, AZ Direct < Senior Experte Data Mining und Assistent des CEO, AZ Direct < Dipl.-Ing. FH Datenanalyse & Prozessdesign, Zürcher Hochschule der angewandten Wissenschaften < Projektleiter/Automationsfachmann, Steinlin & Partner < Projektleiter / Automationsfachman, Model AG < Projektleitender Elektromonteur, Grossenbacher AG < Lehre als Elektromonteur

  • Chris Steinacker

    Chris Steinacker Managing Director, HBC
    E-Mail
    +41 41 748 64 15

    Chris hat in seiner bisherigen Laufbahn markenbasierte Unternehmensführung aus unterschiedlichen Perspektiven erlebt und gestaltet. So begann er seine berufliche Laufbahn auf Agenturseite, bevor er für mehrere Jahre die strategische Planung und Kommunikation eines Fortune-500-Unternehmens von Auftraggeberseite aus kennenlernte und mitprägte. Als Geschäftsführer bringt er diese Erfahrung seit 2 Jahren bei Hotz Brand Consultants ein. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen strategische Markenführung, Markenarchitektur, Marken-Transformations-Projekte, Marketing-Beratung sowie Entwicklung und Führung digitaler Marken.

    Werdegang: Managing Director HBC < Senior Brand Consultant und stv. Managing Director HBC < stv. Leiter Digital Marketing und Senior Project Manager Strategische Projekte Online, Migros-Genossenschafts-Bund < Project Manager Strategische Planung Marktbearbeitung, Migros-Genossenschafts-Bund < Studium Betriebswirtschaft, Marketing, Controlling, TH Köln – University of Applied Sciences < Consultant, Meyer Waldeck – Gesellschaft für Kommunikation & Markenprofil < Kaufmännische Lehre für Marketing-Kommunikation / Werbekaufmann.

  • Lukas Hotz

    Lukas Hotz Director Digital & Motion, Calydo
    E-Mail
    +41 41 748 44 68

  • Marco Wyler

    Marco Wyler Director MRM, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 44 18

  • Michael Zehnder

    Michael Zehnder Director Marketing Analytics & Customer Intelligence, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 44 12

  • Olaf Gijseman

    Olaf Gijseman Managing Director, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 44 72

  • Patrick Ensslin

    Patrick Ensslin Creative Director, HBC
    E-Mail
    +41 41 748 44 59

    Patrick ist vieles: Ideenentwickler, Inspirator und Realisator. Er bringt seine breite Erfahrung und seine vielfältigen Qualitäten als Konzepter, Brand- und Motion-Designer, Storyteller und Marken-Berater bei uns ein. Das Multitalent verfügt nicht nur über kreative Fähigkeiten, sondern auch über analytische Qualitäten. Der diplomierte Grafikdesigner arbeitete über Jahre hinweg in diversen Funktionen in unserem Unternehmen. Zwischendurch nebenberuflich in einem eigenen, auf Film- und Sounddesign spezialisierten Unternehmens engagiert, ist er seit 2016 für Hotz Brand Consultants als Brand Experience Director tätig – vor allem auf konzeptioneller Ebene, für Brand-Inspiration und bewegende Markenerlebnisse.

    Werdegang: Brand Experience Director, HBC < Gründer Sensorial Surroundings < Brand-/Motion-Designer und Konzepter, Hotz & Hotz < Studium Grafikdesign Hochschule Luzern.

  • Patrick Lippuner

    Patrick Lippuner CFO, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 15

    Patrick ist seit 2007 beim Brand Leadership Circle. Zuerst baute er die Shared Services auf für alle übergreifenden Supportleistungen und gestaltete optimale Strukturen und Prozesse für die heranwachsende Gruppe von Beratungsunternehmen. Als CFO trägt er die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung des BLC und alle strategischen Investitionsentscheide. Gemeinsam mit COO André Ryf kümmert sich Patrick um die Pflege und Weiterentwicklung aller übergeordneten Strukturen und Prozesse. Er unterstützt die Managing Directors in der finanziellen Steuerung ihrer Unternehmen und ist verantwortlich für sämtliche Rechtsfragen sowie alle Bau- oder Umbauprojekte.

    Werdegang: CFO, Brand Leadership Circle < Betriebswirtschaftlicher Leiter Finanzen und Organisation, Herren Globus < Studium der Betriebswirtschaft an der Zürcher Hochschule Winterthur

  • Rahel Steppacher

    Rahel Steppacher Director Business Development, Hieronymus
    E-Mail
    +41 41 748 44 66

    Rahel beschäftigte sich bereits während ihres Psychologie- und Wirtschaftsstudiums an der Universität Zürich intensiv mit dem Thema der Markenpsychologie. Konsumentenverhalten, Markenführung und Werbepsychologie bildeten ihre Schwerpunktthemen und auch im Rahmen ihrer Lizentiatsarbeit führte sie eine schweizweite Studie über den Image-Effekt durch. Ihr psychologisches Wissen ergänzte sie nach dem Abschluss mit praktischen Marketing-Erfahrungen bei einer internationalen Bekleidungsmarke in der Schweiz und in New York. 2011 startete sie als Markenberaterin bei Hotz Brand Consultants, wo sie drei Jahre lang Unternehmen dabei unterstützte, ihr Markenimage aufzubauen und wirtschaftlich wirksam zu machen. Ende 2014 wechselte sie zuerst vorübergehend zu Hieronymus, um den Flagship Store in Zürich zu eröffnen und ist nun als Director Business Development bei Hieronymus für die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern wie auch für das Marketing und den Vertrieb zuständig.

    Werdegang: Director Business Development, Hieronymus Stationers AG < Brand Consultant, Hotz Brand Consultants < Retail Marketing, Hugo Boss Fashions Inc. New York < Retail Marketing und PR, Hugo Boss International Markets < Marketing, La Prairie Group < Studium der Sozial- und Wirtschaftspsychologie und der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Zürich (lic. phil. / Master of Science in Psychology)

  • René Affolter

    René Affolter Director Business Development, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 64 16

  • Robert Schumacher

    Robert Schumacher Director New Business Development, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 44 86

    Robert studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bern (Fokus: Marketing und Unternehmensführung) sowie E-Commerce an der Franklin University, Columbus OH/USA. Robert Schumacher ist einer der führenden Pioniere der Schweiz in den Bereichen datengetriebenes Marketing und CRM. Seit über 20 Jahren ist er in verschiedenen Funktionen im Bereich Direktmarketing tätig: Marketing- und CRM-Verantwortlicher bei globalen Finanzinstituten (CH, USA); Geschäftsführer Central Europe eines US-börsenkotierten Software-Unternehmens; diverse Engagements und Geschäftsführung bei Startup-Firmen, Einsitze in Beiräten u. v. m. Zuletzt war er über 6 Jahre bei SAS Institute Schweiz verantwortlich für den Bereich Customer Intelligence. Er ist gefragter Referent und Keynote Speaker. Als Dozent an der ZHAW Winterthur und der Hochschule Luzern (HSLU) teilt er sein Wissen.

    Werdegang: Director New Business Development, GateB < Head Customer Intelligence, SAS Institute AG, Schweiz < Head Business Development Dixendris AG & Gaggohaas GmbH < Managing Director & VR Insightful AG, Schweiz (heute: TIPCO) < CRM Manager, moneycab.com < Marketing Manager, Bank One & emoneymail.com (heute: Chase) < Associate Director, UBS AG < Certified Studies e-commerce & e-marketing, Franklin University, Columbus OH/USA < Master Betriebswirtschaft, Universität Bern (lic. rer. pol. / Master of Science Business Administration)

  • Samir Ganouchi

    Samir Ganouchi Managing Director, Victor Hotz
    E-Mail
    +41 41 748 44 64

  • Thorsten Traber

    Thorsten Traber Creative Director, Hieronymus
    E-Mail
    +41 41 748 44 87

  • Uli Meier

    Uli Meier Director Multichannel Publishing, GateB
    E-Mail
    +41 41 748 64 60

    Uli hat eine Lehre als Mediengestalter Digital und Print, Fachrichtung Mediendesign, absolviert und ein Diplom in Projektmanagement erworben. Seit über 10 Jahren berät er Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen (Verlage, Versandhandel, Industrie, Banken, Versicherungen, Detailhandel) in der Schweiz, in Deutschland und Österreich bei der Einführung und Implementierung von Kommunikations- und Publikationssystemen. Sein Know-how erstreckt sich über alle Bereiche digitaler Asset-Management-Systeme, PIM & E-Commerce, Web-to-Print und Brand Management sowie die Teil- oder Vollautomatisierung von Publikationen. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich Verkauf und Implementierung von Multichannel-Publishing-Lösungen sowie in deren Ausbau. Uli Meier ist seit 2013 Director bei GateB. Vorher war er 5 Jahre Head of Project Management bei der Censhare (Schweiz) AG und massgeblich für den Aufbau und den Erfolg der Niederlassung in Zürich verantwortlich.

    Werdegang: Director Multichannel Publishing, GateB < Managing Director, Mondays Corporate Publishing < Head of Project Management, Censhare (Schweiz) AG < stb. Bereichsleiter für Verlage, w&co Media Services GmbH & Co. KG < Medien-Consultant, Infowerk AG, Vertrieb Web2Print & Mediendatenbanken

  • Simon Grand

    Simon Grand Mitglied BLC Board, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 00

    Simon Grand ist Mitglied des BLC Board und wirkt im BLC Lab sowie in strategischen Projekten des Brand Leadership Circle mit. Er führt seit mehr als 20 Jahren strategische Dialoge mit erfahrenen Unternehmern und Executives. Gemeinsames Ziel ist die konsequente Weiterentwicklung der unternehmerischen Entscheidungs-, Handlungs- und Innovationsfähigkeit. Als Strategiedesigner, Wissensunternehmer und Managementforscher engagiert er sich für die Schärfung zukunftsfähiger Strategien, ihre Einbettung in gelebte Strategieprozesse, ihre Übersetzung in überzeugende Strategiekommunikation und ihre Überprüfung durch innovative Initiativen und strategische Experimente. Darüber hinaus übernimmt Simon bei unternehmerisch geführten Firmen Mitverantwortung als Verwaltungsrat.

    Werdegang: Mitglied BLC Board; Professor für Strategisches Management & Management Innovation an der Universität St. Gallen; Research Fellow an der Zürcher Hochschule der Künste; Akademischer Direktor des RISE Management Innovation Lab & Mitautor des St. Galler Management-Modells sowie Co-Curator des Venture CreativeEconomies < diverse unternehmerische Positionen an den Interfaces von Strategie, Marke und Design < Promotion im Bereich Organization Studies (Förderung durch die Schweizerische Studienstiftung), nach einem Studium der Ökonomie, Soziologie und Philosophie in Zürich & Paris.

  • Fabian Hotz

    Fabian Hotz VR-Präsident, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 54

    Schon in den 90er Jahren forcierte Fabian ein radikales Umdenken im väterlichen Unternehmen und trieb die komplette Neuorientierung des damaligen Druckereibetriebs hin zu einem Unternehmensverbund für markenorientierte Unternehmensentwicklung voran. Er übernahm 2007 als alleiniger Inhaber die Verantwortung für die Unternehmensgruppe und positionierte sie 2011 unter dem Namen Brand Leadership Circle an der Schnittstelle zwischen Marke, Management und Technologie. Als Unternehmer verfügt Fabian Hotz über umfassende Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Unternehmen. In beratender Rolle unterstützt er weiterhin Kunden in Fragen ihrer strategischen Ausrichtung. Darüber hinaus ist Fabian für den Aufbau diverser weiterer Unternehmen im Bereich der Papier- und Schreibkultur verantwortlich.

    Werdegang: Verwaltungsratspräsident und Inhaber, Brand Leadership Circle; Chairman des BLC Board; Managing Director, Hieronymus < CEO, Hotz Gruppe < Managing Director, Hotz Brand Consultants < Brand Designer, Di Plano Design, New York < Berufslehre als Typograf

  • Daniel Meier

    Daniel Meier CEO, BLC
    E-Mail
    +41 41 748 44 80

    Daniel ist verantwortlich für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle. Er treibt die integrierte Weiterentwicklung der Beratungsgruppe und ihrer Einheiten voran und pflegt den konsequent markenorientierten Beratungsansatz der BLC-Unternehmen, der in alle Aspekte der Unternehmensführung einfliesst. In seiner langjährigen Tätigkeit als Berater für markenorientierte Transformationsprozesse hat er Unternehmen aus allen Branchen massgeblich in ihrer Entwicklung hin zu starken Marktpositionen unterstützt. Strategische Herausforderungen und operatives Management liegen Daniel genauso wie die kreative Umsetzung neuartiger Methoden, bei denen systemisches Denken und der Mensch im Zentrum stehen.

    Werdegang: CEO, Brand Leadership Circle < Managing Director, Calydo < Managing Director, Hotz Brand Consultants < PR Consultant, Loepfe & Partner < Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Gruppe Corso < Studium der Betriebswirtschaft, Universität Zürich

  • Antonio Farati

    Antonio Farati IT Supporter
    E-Mail
    +41 41 748 44 51

  • Mirella Greber

    Mirella Greber Human Resources
    E-Mail
    +41 41 748 44 24

  • Daniela Haltiner

    Daniela Haltiner Hospitality/Office Management
    E-Mail
    +41 41 748 44 11

  • Tamara Lötscher

    Tamara Lötscher Personal Assistant GL/Office Management
    E-Mail
    +41 41 748 44 27

  • Fabrizio Marra

    Fabrizio Marra IT Project Manager/Requirements Engineer
    E-Mail
    +41 41 748 64 91

  • Corinne Meyer

    Corinne Meyer Mitarbeiterin Finance
    E-Mail
    +41 41 748 44 09

  • Marco Odermatt

    Marco Odermatt Human Resources
    E-Mail
    +41 41 748 44 30

  • Feride Rexhepi

    Feride Rexhepi Mitarbeiterin Gastro
    E-Mail

  • Stephanie Sidler-Zürcher

    Stephanie Sidler-Zürcher Human Resources
    E-Mail
    +41 41 748 44 61

  • Sandra Soltermann

    Sandra Soltermann Köchin
    E-Mail
    +41 41 748 44 63

  • Carmen Zenuni

    Carmen Zenuni IT Supporter
    E-Mail
    +41 41 748 64 30

  • Christian Zürcher

    Christian Zürcher Teamleiter Accounting
    E-Mail
    +41 41 748 64 26

Building

Heimat des Brand Leadership Circle und Ausgangspunkt für seine Weiterentwicklung ist das Brand Leadership Building in Steinhausen ZG. Alle BLC-Unternehmen haben hier ihren Hauptsitz.

Das Brand Leadership Building ist ein voll integriertes Open-Office-Geschäftshaus, das kooperatives Arbeiten in einer neuen Dimension ermöglicht. Mit maximaler Diversität vereinen hier über 150 Experten ihre Kompetenzen und formen einen einzigartigen Think-Tank für markenorientierte Unternehmensführung, in dem laufend Ideen, Erfahrungen und Wissen ausgetauscht und weiterentwickelt werden.

News

Bei über 150 Mitarbeitenden und im Schnitt 70 parallel laufenden Projekten wird täglich viel bewegt im Brand Leadership Circle. Hier berichten wir über einige Beispiele.

Oktober 2016 Make a Lighthouse Project Shine

In Risch-Rotkreuz ist etwas Einmaliges am Wachsen – das Gartenhochhaus Aglaya mit hochwertigen Eigentumswohnungem. Begonnen bei Naming und Key Visual, machen wir das Leuchtturm-Projekt gerade auf allen Touchpoints spür- und erlebbar. Ein Auftrag, der genau zu uns passt, weil wir die Zukunft konsequent weiterdenken. Umgesetzt haben wir bereits die Teaserseite aglaya-rotkreuz.ch.

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September 2016 Wir wachsen weiter

Seit der Gründung im März 2016 fährt Calydo Vollgas auf der Erfolgsspur. Weil wir so gut mit Aufträgen versorgt sind, dürfen wir uns immer wieder über neue Kollegen freuen, die unsere Leidenschaft und Freude an der Arbeit teilen. In den Bereichen Beratung, Design und Text sind schon weitere Spezialisten dazugekommen. Und wir suchen immer noch neue. Hier kannst Du uns direkt ins Gesicht schauen und hier kannst Du ein neuer Spezialist werden.

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September 2016 Die Zukunft der Markenführung

In seinem Fachbeitrag "Unternehmensentwicklung: Die Zukunft der Markenführung" in MarketingEvents'16 schreibt Strategy Director Bastian Schneider, wie man seine Marke zu mehr machen kann als nur einem Logo.

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September 2016 Die Digitale Transformation als unternehmerische Chance begreifen

In der diesjährigen Swiss Marketing Leadership Studie der zhaw berichten Bastian Schneider, Strategy Director Hotz Brand Consultants, und Robert Schumacher, Director Customer & Marketing Intelligence gateB anhand eines eindrücklichen Praxis-Beispiels über ihre Erfahrungen und Erfolgsfaktoren in der Digitalen Transformation.

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September 2016 Big-Data-Pilotprojekte ohne Vorabinvestitionen

Am diesjährigen Swiss CRM Forum stellten Robert Schumacher und Carmelo Iantosca zum ersten Mal die Swiss Data Labs vor, die ideale Cloud-Lösung mit Standort Schweiz. Diese ermöglichen das im Marketing geforderte, erfolgreiche und agile Umsetzen von Big-Data-Pilotprojekten ohne signifikante Vorabinvestitionen – und generieren dadurch rasch spürbaren Mehrwert.

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August 2016 Und die Nominierten sind...

Mit dem Projekt «Leitbild-Kommunikation Poststellen & Verkauf» für Die Schweizerische Post wurde Hotz Brand Consultants als eines von sechs Projekten für den Swiss Award Corporate Communications 2016 nominiert.

Unter den über 27 eingegangenen Projekten wählte das ehrenamtliche Gremium sechs Projekte aus, welche für ausgezeichnete, vernetzte und leistungsfähige Unternehmenskommunikation stehen.

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August 2016 Einem Wohnprojekt Drive geben

Primus Property ist einer unserer Stammkunden und kümmert sich um die Vermarktung und den Verkauf von Immobilien im Grossraum Zürich. Auf dem ehemaligen Electrolux-Areal in Aarau entsteht bis Herbst 2017 neuer Wohnraum für junge Leute. Wir dürfen das Projekt mit unseren Ideen, unserem Design und Content begleiten. Die Website fiftylux.ch ist bereits live, ein Magazin machen wir gerade.

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August 2016 Die 5 wichtigsten Anforderungen an das Marketing in einer digitalen Welt

Robert Schumacher, Director bei gateB und einer der führenden Experten in den Bereichen datengetriebenes Marketing und CRM, geht in seinem Beitrag "Die 5 wichtigsten Anforderungen an das Marketing in einer digitalen Welt" dem Hype um Big Data kurz und prägnant auf den Grund.

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Juli 2016 Wir zeigen Relevanz

Weil wir gerade viele Aufträge aus der Immobilienbranche haben und uns die Arbeit daran Spass macht, wollen wir, dass noch mehr Menschen von unseren Kompetenzen Wind kriegen. Dafür fahren wir derzeit eine Anzeigenkampagne mit Fotos des spanischen Künstlers Víctor Enrich. Weil er die Einzigartigkeit unserer Ideen am besten verbildlicht.

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Juli 2016 Über Gesundheit aufklären

Weil mit der Gesundheit nicht zu scherzen ist, darf man auch die Gesundheitsversorgung nicht vernachlässigen. Allerdings macht es einen entscheidenden Unterschied in Leistung und Finanzen, für welches Modell man sich entscheidet. Um dies Kunden verständlich aber auch unterhaltsam zu vermitteln, haben wir für Helsana fünf Animationsfilme gemacht.

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Juni 2016 Wüest & Partner Mitarbeitertag

Mitarbeitern die Marke vermitteln – nichts eignet sich dafür besser als sich das Wissen direkt von den Experten zu holen. Deswegen hielt Wüest & Partner seinen diesjährigen Mitarbeitertag im Brand Leadership Building ab. Dort erwartete sie eine Reise durch die eigene Markenwelt.

Anhand von Spielen und kleinen Workshops setzten sich die 120 Mitarbeiter mit der Markenidentität, der Konkurrenz, der Zielgruppe, den Erfolgstreibern und dem Leistungsspektrum von Wüest & Partner auseinander.

Am Ende des lehrreichen Postenlaufs mit acht Stationen durften die Mitarbeiter in Lounge-Atmosphäre mit DJ und Apéro den Abend ausklingen lassen.

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Juni 2016 Sports Challenge BLC vs. Wüest & Partner

Wir arbeiten mit Leidenschaft – für unsere Kunden und ihre Projekte. Denn wir sehen den Kunden als Partner. Als solche treiben wir uns gegenseitig zu Bestleistungen an. Und wo kann man das besser unter Beweis stellen als bei einem Sportereignis? Deswegen hat der gesamte BLC seinen gemeinsamen Kunden Wüest & Partner zu einem Wettkampf herausgefordert. Gespielt haben wir unentschieden, gewonnen haben wir Freunde.

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Juni 2016 GateB am SAS Forum Switzerland 2016

Juni 2016 GateB am SAS Forum Switzerland 2015

Das SAS Forum Switzerland 2015 findet am 12. Mai im Marriott Hotel in Zürich statt. Das Forum zeigt, wie neue Denkansätze rund um Business Analytics zum Wettbewerbsfaktor für Anwender werden.

PRAXIS UND VISION

Seit 2008 suchen und finden Branchen- und Fachspezialisten auf dem SAS Forum Switzerland Ideen und Inspirationen, um mit Business Analytics und Business Intelligence neue Geschäftswege zu bestreiten. Im Gespräch mit rund 350 Teilnehmern und Experten trifft sich eine Community, die Trends setzt.

Die Mischung aus Best-Practice-Beispielen und Visionen wird auch am siebten SAS Forum im Vordergrund stehen und Konferenzstruktur und Programm prägen. Anmeldung und weitere Informationen zum SAS Forum Switzerland 2015.

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Juni 2016 GateB am Richemond Marketing Forum 2016

GateB ist wieder mit dabei am Richmond Marketing Forum vom 23. bis 25. Juni 2016. Jedes Jahr treffen sich im schönen Grand Resort Bad Ragaz über 150 der wichtigsten Marketingvertreter von führenden Schweizer und internationalen Firmen. GateB ist seit mehreren Jahren einer der Anbieter, welche am Forum als Supplier teilnehmen um dort wichtige neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Kunden zu treffen.

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Juni 2016 Bastian Schneider als Keynote-Speaker auf der SuisseEMEX

Am 30. August 2016 eröffnet Strategy Director Bastian Schneider auf der diesjährigen SuisseEMEX mit einem Vortrag zum Thema Markenorientierte Unternehmensentwicklung das Programm im LifeCom Forum. Die SuisseEMEX ist die grösste und bedeutendste Schweizer Fachmesse für Marketing und Kommunikation mit ca. 15 000 Fachbesuchern.

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Juni 2016 Backstage-Event #5 mit Helsana Versicherungen: Wie entwickeln wir unsere Marke mutig, aber sicher in die Zukunft?

Innovative Wettbewerber. Veränderte Kundenbedürfnisse. Neue Touchpoints. Marken müssen sich permanent und zielstrebig weiterentwickeln. Wenn sie relevant und wirtschaftlich erfolgreich bleiben möchten. Wenn sie es vermeiden wollen, dass sich jemand anderes zwischen sie und ihre Kunden schiebt. Aber woher weiss ein Unternehmen, in welche Richtung es seine Marke entwickeln soll? Die Möglichkeiten sind schier unendlich. Und auch wenn das mal geklärt ist: Wie realisiert man den angestrebten Evolutionsschritt konkret? Auf welche Erfolgsfaktoren kommt es dabei an und mit welchen Herausforderungen ist zu rechnen?

Der Backstage-Event mit Helsana Versicherungen AG am 30. August 2016 widmet sich dem spannenden Thema Markenevolution. Aus erster Hand zeigen wir auf Basis langjähriger Erfahrung und anhand eines eindrücklichen Praxisbeispiels bewährte Lösungen und Wege, wie Marken erfolgreich in die Zukunft entwickelt werden.

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Mai 2016 Open House 2016

Die letzten Musikklänge sind verhallt – das 16. Open House ist Geschichte. Gestern durften wir mit über 150 Kunden, Partnern und Freunden des Brand Leadership Circle einen wunderbaren Abend in Steinhausen verbringen. Die Atmosphäre war beschwingt, die Begegnungen bereichernd und die Gespräche inspirierend – eine schöne Art, die Zeit zu feiern.

Wir wünschen Ihnen einen schönen Sommer!

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April 2016 GateB Event: Marketing Performance - Big Data im Marketing

April 2016 Backstage-Event #4 mit McDonald's Switzerland: Wie surfen wir erfolgreich auf dem digitalen Tsunami?

März 2016 S'Tännli Cup 2016: Ein riesen Spass mit klaren Gewinnern

Wie fast jedes Jahr verabschiedete sich der EVZ schon frühzeitig aus den Play-offs, um dem alljährlichen Höhepunkt des Schweizer Eishockey's Platz zu machen: dem s'Tännli Cup des Brand Leadership Circle. Am Montag standen sich im Finale - zur grossen Überraschung aller - die Eisprinzessinnen und AF14 gegenüber. Während AF14 über das Jahr hinweg einige wichtige Stammspieler verloren hatte, konnten die Eisprinzessinnen mit wenigen, aber qualitativ hochstehenden Transfers ihr Team merklich verstärken. Auf dem Eis schlug sich dies dann sogleich in klaren Kräfteverhältnissen nieder und so stand es nach dem ersten Drittel bereits 4:0 für die Eisprinzessinnen. Auch ein zwischenzeitlicher Effort von AF14 im 2. Drittel mit 3 Toren in Folge, brachte die Prinzessinnen nicht aus der Ruhe und so korrigierten sie die kurze Baisse mit zwei weiteren Toren auf 6:3 nach zwei Dritteln. Im letzten Abschnitt versuchte AF14 seine spielerische Unterlegenheit mit körperlicher Härte zu kompensieren, was zu einer härteren Gangart, harten Checks und kleineren Handgemengen führte. Am Spielverlauf änderte dies jedoch wenig: die Eisprinzessinnen gewannen schlussendlich deutlich mit 9:5 und sind nun für ein ganzes Jahr stolze Träger der wohl schönsten Trophäe des Eishockeysports.

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März 2016 Fachartikel zum Thema Employee Engagement: Wie nehmen wir unsere Mitarbeitenden erfolgreich mit in die Zukunft?

März 2016 Calydo ist geboren: Die neue Kraft für Relevanz in Leistung, Content und Interaktion

Februar 2016 GateB: Connect Hearing wird neuer Kunde

Connect Hearing, Teil der Sonova Gruppe und Schwesterfirma von Phonak, wird den BrandMaker Marketing Planer einsetzen, um in den verschiedenen Ländergesellschaften die Planung zu vereinfachen und zu standardisieren. In einer ersten Phase wird BrandMaker in Deutschland ausgerollt mit dem Ziel, später weitere Länder auf das System zu nehmen.

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Februar 2016 Backstage-Event #3 mit der Post Schweiz: Wie nehmen wir unsere Mitarbeitenden mit in die Zukunft?

Januar 2016 Erste Gehversuche: Calydo wird nach und nach konkreter

Der Name steht und auch die ersten Visualisierungen nehmen Form an. Bis zur definitiven Bekanntgabe und der Veröffentlichung des Calydo Auftritts arbeiten die Calydos aber noch wie wild daran, alles zu perfektionieren. To be continued...

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November 2015 Highlight in der Zusammenarbeit mit elipsLife: Die zukünftigen Units von Calydo realisieren einen viral Clip für elipsLife - unter erschwerten Umständen auf dem Titlis!

November 2015 Hieronymus: Eröffnung Flagship Store in Zürich

November 2015 GateB sichert sich die Zusammenarbeit mit SBB

Die SBB wird zukünftig alle standardisierten Werbemittel (Flyer, Poster, Broschüren usw.) über das BrandMaker-System von GateB abwickeln. Durch das System wird allen SBB-Mitarbeitern, vom Kommunikationsexperten bis hin zum Bahnhofs-Manager, ermöglicht, die gewünschten Werbemittel innerhalb der CI/CD-Richtlinien auf einfachste Weise und ohne Unterstützung von Agenturen anzupassen.

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Oktober 2015 GateB Webinar mit American Marketing Association zu Brand Consistency

Oktober 2015 Fachartikel zum Thema Markenpositionierung: Was macht Ihr Unternehmen einzigartig auf dieser Welt?

September 2015 Impact in the digital age: Bastian Schneider als Referent auf der renommierten CMO Conference

September 2015 HBC gewinnt JV von Swisscom, Publisuisse und Ringier als Kunde

September 2015 GateB Event zum Thema Brand- & Marketing-Portal – Das Tor zu erfolgreichem Marketing

August 2015 Backstage-Event #2 mit KJUS und SVC: Was sind die Erfolgstreiber starker Marken?

Juli 2015 HBC: Erfolgreicher Abschluss der Strategieentwicklung mit Wüest & Partner auf Schloss Hünigen

Juli 2015 Brand Leadership Day: Einen ganzen Tag die unternehmensübergreifende Kollaboration stärken

Juni 2015 GateB wird Partner von Starwood Hotels & Resorts

Starwood Hotels & Resorts ist das globalste Unternehmen für gehobene Hotels weltweit. Sie beinhaltet neun charakteristische Lifestylemarken wie Sheraton, le Meridien, 4 Points, St. Regis etc. und beschäftigt 180'000 Mitarbeitern weltweit. Nach einer langen Sales-Phase ist es nun endlich soweit und nächste Woche ist der Kickoff für die komplette Implementierung eines Marketing- und Brand-Portals bei Starwood in New York.

Mit diesem einzigartigen Brand- und Marketing-Portal ermöglichen wir Starwood und deren Hotels, dezentral sämtliche Marketing- und Kommunikationsaktivitäten effizient und Corporate-Design-konform abzuwickeln.

Um dieses Projekt erfolgreich umzusetzen, werden wir interdisziplinär zusammen arbeiten, Mitarbeiter direkt vor Ort haben und das Projekt mit den Amerikanern Hand in Hand implementieren. Die Projektleitung haben Andreas Wirth, Sarah Iskander und Mario Ammann.

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Mai 2015 Zweite BrandMaker User Conference am 19. & 20. Mai in Köln

Erfahren Sie an der diesjährigen User Conference von zahlreichen Unternehmen resp. Endanwender wie Marketing-Aktivitäten effizient gesteuert werden können. Hochkarätige Referenten geben Auskunft über die aktuellsten Trends im Marketing-Technologie-Sektor und mehrere Workshops erlauben eine aktive Teilnahme zu Themen wie „Local Area Marketing“ oder „Asset Management“.

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Mai 2015 Open House: Inspirierende Gespräche mit unseren Kunden, Partnern und Freunden

Mai 2015 GateB Event: Big Data im Marketing

Der Anlass vom 26. April 2016 im Four Points Shilcity in Zürich steht dieses Jahr unter dem Thema «Smart Data im Marketing». Dabei geht es in der neuen Welt der Digitalisierung nicht einfach darum, Althergebrachtes vom Analogen ins Digitale zu überführen. Die Einschnitte, aber auch die Chancen sind viel grösser!

Ein Blick in unsere Agenda zeigt Ihnen, wie Unternehmen diese Herausforderung angehen.

Beispielsweise können durch Kombination von verschiedenen Datenquellen neue Erkenntnisse geschaffen werden, ein Versprechen, das Big Data wirklich einlösen kann. Dies zeigt das Referat von Marco Dalla Valle, Vice President, Credit Suisse, im Bereich Web-Analyse.

Die Herausforderung der Digitalisierung geht aber noch viel weiter und eröffnet auch neue Geschäftsfelder. Wie das neue Unternehmen TELL, bestehend aus Swisscom, SRG und Ringier, die sich in der digitalen Welt neu bietenden Chancen wahrnehmen will, zeigt der Beitrag von Martin Schneider, designierter CEO bei TELL (JV-Projekt von Swisscom, SRG und Ringier) und aktueller CEO von Publisuisse.

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Mai 2015 Backstage-Event #1 mit Coca-Cola HBC Schweiz: Wie gewinnen wir im War for Talents?

April 2015 HBC gewinnt Bühler als Kunde

März 2015 S'Tännli Cup 2015: Leidenschaftliches Spektakel in Slowmotion

Der S'Tännli Cup 2015 mit den Einshockeycracks des Brand Leadership Circle war auch diesmal wieder reich gesegnet mit harten Fights und lustigen Kapriolen. Die mitgereisten Fans kamen in der Zuger Bosshard Arena in den Genuss eines rassigen Spektakels in Slowmotion - mit immerhin zwei Dutzend Toren. Der Kampf verlief über lange Zeit höchst ausgeglichen, am Ende setzte sich jedoch die etwas grössere Klasse der Grünen (gateB, Victor Hotz, Screen Concept) gegen die etwas lustigere Spielweise der Violetten (Mondays, HBC, Shared Services, Sensorial) mit 13:11 durch.

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Februar 2015 GateB in den USA als „einer der 20 vielversprechendsten SAS Lösungsanbieter“ bewertet

Kontakt

Besuchen Sie uns im Brand Leadership Building und erfahren Sie mehr zu Brand Leadership – unserem Management-Verständnis für dauerhaft erfolgreiche Unternehmensführung in Zeiten grosser Veränderungen.

Sennweidstrasse 35
CH-6312 Steinhausen
T +41 41 748 44 00
F +41 41 748 44 45
info@brandleadership.ch

Anfahrt mit dem öV

S5 ab Zug oder direkt ab Zürich bis Bahnhof Steinhausen, ab dort Fussweg ca. 5 Minuten.

Parkmöglichkeiten mit dem Auto

Sie können Ihr Fahrzeug direkt beim Brand Leadership Building vor der Betonwand mit dem Eingangsportal parkieren.

Bei Fragen oder für einen Transfer ab Bahnhof Steinhausen rufen Sie uns an.